Les candidatures pour la prochaine promotion du programme de bourses de recherche-action sont désormais ouvertes ; il ne reste que huit jours pour postuler.

Cette année, le programme de bourses de recherche-action de Diabetes Action Canada entame un nouveau chapitre passionnant.

Grâce au soutien de Vertex Pharmaceuticals, nous étendons le programme de bourses à l'international, créons des postes de direction rémunérés pour les anciens élèves et renforçons le soutien offert à une nouvelle cohorte de patients partenaires.

Le programme de bourses « De la recherche à l’action » est un programme rémunéré de neuf mois visant à mobiliser les patients et à diffuser les connaissances auprès des personnes atteintes de diabète, qu’elles en soient atteintes ou non. Les boursiers travaillent en équipe pour transformer la recherche en outils pratiques et accessibles, élaborés en fonction des priorités de la communauté et conçus en collaboration avec elle.

Ils ne se contentent pas d'examiner le travail une fois les décisions prises. Ils contribuent à orienter le processus dès le départ en identifiant les lacunes, en façonnant les idées de projets, en mobilisant les communautés et en déterminant comment la recherche peut devenir un outil compréhensible, utilisable et exploitable par tous.

Intégrer le programme de bourses dans les espaces internationaux

L'un des aspects les plus intéressants de ce partenariat est qu'il nous permet d'intégrer le programme de bourses dans les milieux internationaux du diabète de plusieurs manières.

Les nouveaux boursiers participeront Des amis pour la vie à Orlandooù ils pourront expérimenter un apprentissage ancré dans la communauté, tisser des liens entre eux et entrer en contact avec des personnes de toute la communauté diabétique.

Ils participeront à cette formation dès le début de leur parcours, avant même la finalisation de leurs projets. Cela leur permettra d'écouter, d'apprendre, de poser des questions et de constater concrètement ce que signifie un engagement communautaire significatif.

Les produits de connaissances créés par les cohortes précédentes du programme de bourses seront également présentés lors de la conférence, étendant ainsi la portée du travail des anciens élèves au-delà du Canada et faisant découvrir aux publics internationaux les ressources créées grâce au leadership des patients.

Plus tard dans le programme, les participants assisteront également à Conférence de Diabète Canada à Vancouver, où ils présenteront leurs travaux en cours et participeront à un événement parallèle organisé par Action Diabète Canada.

Ensemble, ces opportunités aident les boursiers à développer leur confiance en eux dans les domaines communautaire, de la recherche, des soins de santé et international.

Brit Hancock, boursière du programme Recherche-Action 2025, partage son expérience de voyage à Jaipur, en Inde, pour le Sommet mondial pour mettre fin au diabète.

Avant d'intégrer le programme, je n'aurais jamais imaginé que cela me donnerait l'opportunité de voyager en Inde pour partager notre travail et rencontrer des défenseurs des droits des patients du monde entier. J'ai perfectionné mes compétences rédactionnelles et communicationnelles grâce à la création d'un blog, à l'engagement en ligne et à des activités de mobilisation des connaissances, tout en tissant des liens qui perdurent bien après la fin du programme. Cela a élargi ma vision des possibilités offertes par le vécu lorsque l'expérience est soutenue et valorisée.

Pourquoi le financement de la participation est important

Les opportunités internationales et nationales ne sont pas accessibles à tous de la même manière.

Les frais de déplacement, d'hébergement, d'inscription, de repas, d'accessibilité, les congés professionnels et les responsabilités liées aux soins peuvent tous empêcher les patients partenaires de participer.

Le financement contribue à lever ces obstacles.

Cela signifie que les boursiers peuvent accéder à ces espaces en tant que participants soutenus, sans avoir à supporter personnellement les coûts liés à leur contribution de temps et d'expertise.

Cela crée également un espace propice au développement des relations. Les repas partagés, les voyages, les conversations informelles et les moments passés ensemble peuvent renforcer la confiance au sein du groupe d'une manière que les sessions virtuelles seules ne permettent pas.

Créer des parcours rémunérés pour les anciens élèves à des postes de direction

Le soutien de Vertex permet également à Action Diabète Canada d'embaucher cinq anciens boursiers comme assistants de programme.

Il s'agit d'une étape majeure dans le développement du programme.

Les anciens participants comprennent le programme de bourses de l'intérieur. Ils savent ce que signifie travailler sur un sujet de recherche complexe, collaborer avec un coéquipier, animer un atelier de co-conception, prendre en compte les commentaires de la communauté et transformer une idée initiale en un produit de connaissance final.

En tant qu'assistants de programme, ils contribueront à l'animation des sessions, soutiendront les participants, participeront à la facilitation et renforceront le bon déroulement quotidien du programme.

Ce sont des postes rémunérés avec de véritables responsabilités.

C’est important car les patients partenaires sont souvent sollicités pour encadrer, conseiller, faciliter et soutenir d’autres personnes sans reconnaissance ni compensation formelles.

L’embauche d’anciens élèves permet de faciliter leur transition de participant à leader. Elle contribue également au développement de compétences en matière d’animation, de mentorat, de gestion de projet, de création de partenariats et de mobilisation des connaissances.

Anmol Budhiraja, boursier du programme Recherche-Action 2025 qui revient occuper un poste de direction rémunéré en tant qu'assistant de programme, explique :

« Avoir l’opportunité de revenir à un poste de direction rémunéré en tant qu’assistante de programme signifie un retour dans un domaine qui a été une véritable révélation pour moi, et la possibilité de contribuer à ma propre communauté en accompagnant les participants de la prochaine promotion avec bienveillance et engagement. Ce rôle me permettra de créer un espace d’écoute et de veiller à ce que les participants se sentent soutenus et autonomes dans leur parcours. »

Renforcement des capacités au sein du système d'engagement des patients

L'impact de ces rôles dépasse le cadre d'une seule cohorte.

Les anciens élèves qui acquièrent de l'expérience dans l'accompagnement des autres peuvent mettre ces compétences à profit au sein de futures équipes de recherche, de groupes consultatifs, d'organisations communautaires, d'espaces politiques et de programmes d'engagement des patients.

Cela contribue à renforcer les capacités de l'ensemble du système de prise en charge du diabète.

Un programme de mentorat réussi ne devrait pas se limiter à un certificat. Il devrait offrir aux participants la possibilité de revenir, de diriger, d'accompagner et de contribuer à façonner l'avenir.

En investissant dans le leadership des anciens élèves, nous assurons la continuité entre les promotions et créons une communauté croissante de partenaires patients possédant l'expérience nécessaire pour mener un engagement significatif.

Maryann Maloney, boursière du programme Recherche-Action 2025, revient sur la façon dont son expérience au sein de Diabetes Action Canada a influencé son parcours de plaidoyer et renforcé son engagement envers le changement impulsé par la communauté.

Après près de 50 ans de vie avec le diabète, ce programme de bourses m'a permis de trouver ma voie et m'a donné la confiance nécessaire pour saisir des opportunités que je n'aurais jamais envisagées auparavant. Depuis, j'ai poursuivi mon travail de patiente partenaire, élargi mon réseau et collaboré à un ouvrage sur la santé des femmes et les hormones. Ce programme m'a démontré que mon expérience compte et que je peux contribuer de manière significative à l'amélioration des soins de santé.

Quel partenariat rend possible

Un engagement significatif des patients exige plus que de bonnes intentions.

Cela nécessite une participation rémunérée, des opportunités accessibles, des relations solides, un mentorat, une aide au voyage et l'infrastructure nécessaire pour assurer la pérennité d'un programme de neuf mois.

Les partenariats public-privé peuvent contribuer à créer ces conditions lorsque le leadership communautaire reste au centre.

Le soutien de Vertex nous permet d'élargir le programme de bourses tout en préservant ce qui lui donne tout son sens : la co-conception, l'expérience vécue, l'accessibilité, la rémunération et la véritable prise de décision pour les patients partenaires.

Cette année, nous n'accueillons pas seulement un nouveau groupe de boursiers dans le programme.

Nous développons le programme Fellowship à l'international, partageons les connaissances créées par les anciens participants avec de nouveaux publics, embauchons d'anciens Fellows à des postes de direction rémunérés et créons des parcours plus solides pour permettre aux patients partenaires de se développer et de prendre des responsabilités.

Il reste huit jours pour déposer votre candidature.

Les candidatures sont désormais ouvertes pour la prochaine promotion du programme de bourses de recherche-action.

Nous recherchons des personnes ayant une expérience vécue ou proche du diabète, qui font preuve de curiosité, de créativité, de connaissances communautaires et d'une volonté de collaborer.

Les candidats n'ont pas besoin d'être chercheurs, rédacteurs professionnels, concepteurs ou avocats expérimentés.

Ils doivent avoir le désir d'apprendre, de diriger et de contribuer à transformer la recherche en quelque chose d'utile pour les communautés qu'elle est censée servir.

Il ne reste que huit jours pour postuler.

Renseignez-vous davantage sur les projets et soumettez votre candidature avant la date limite.